欧迪文学

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我遇到的第一个麻烦，就是公司账目突然少了一笔进项。

而按照往年的惯例，还有几天总部的审计组就要到公司审计帐簿。

一旦发现账目出现问题，我这个主管人绝对少不了被问责。

要是不及时解决，我给陆家丢的脸可就大了！

而当下最要紧的，就是如何补齐这笔账款。

没想到机会很快来了了。

公司接到总部派发的一个项目，价值千万，是绝对的重要项目。

我带领全公司进行周密的工作后，总算是将该项目拿下，总计拿到手近一千万提成。

可就在提成发放的当天，所有的提成再次不翼而飞。

这下全公司一下子炸了：

“老子辛辛苦苦干了一个多月，结果提成连一块钱都领不上？”

“我全家都等着这笔钱过年呢！这件事公司必须给个说法！”

“真是奇了怪了，我们赚点提成就那么难吗？”

……

公司里因为这事闹得沸沸扬扬，甚至有性急的员工都堵到了我的办公室门口，要求我给个说法。

最要命的是，第二天审计组就要到达公司。

一旦看到这样的场景，我的后果可想而知。

我第一时间在群里发了通知：

“本次项目提成，我保证在二十四小时内落实到位。”

“即便公司没钱，我也会自行贴补，保证一分都不少大家的。”

“请各位稍安勿躁，静等结果。”

……

果然通知一发，绝大多数人都不再闹腾。

因为他们这些日子跟着我干，做出了不少业绩，所以对我建立了不少信任度。

可不知什么人再造谣，没过几天好不容易才安抚下来的员工们竟又开始躁动起来。

甚至有人在公司外面拉起了横幅，写着讨要血汗钱。

网络上的各种视频片段乱飞，热度飞速上升，眼瞅着就要造成舆论危机。

不仅如此。

几个下游公司突然终止了和我们的合作，新联系的公司也纷纷拒绝和我们合作。

一时间我们的销售额大幅下降，被对手公司远远甩在了身后。

我第一时间就令公司启动了调查，可是一连几天都没有进展。

随着截止日期越来越近，公司内部开始人心惶惶。

这时对手公司却贴出了高薪招聘公告，指名要招我们公司的员工。

这一招釜底抽薪的确够狠，没过几天就有三分之一的员工辞职转投对面。

股东们急的团团转，甚至提议通过合同强制约束住剩下的员工，但被我拒绝了。

公司眼看着就要树倒猢狲散时，我终于将一个u盘寄给了对面公司的负责人。"}